企业福利 概览

• 薪酬待遇
  坚持实施有竞争力的、凸显绩效考核的、公平公正的薪酬分配制度
• 六险二金
  按照国家规定为入职员工缴纳社会保险和住房公积金，持续推动企业年金与补充医疗保险建设，构建多层次保障体系
• 员工关爱
  定期组织员工体检，为过生日的员工发放生日福利，为应届生提供过渡性质的员工宿舍等
• 带薪休假
  国家规定的带薪年假，双休且遵从国家法定节假日制度
• 公司福利
  公司每逢劳动节、中秋国庆、春节等来临之际，设置节日慰问福利
• 下午茶点
  长期提供咖啡、下午茶等
• 团建活动
  部门团建与不定期公司活动
• 员工成长
  专业技能培训与个人晋升发展